平台介绍-机构、岗位、人员基础数据

         作为组织内部信息化平台，绕不开机构、岗位、人员数据。前面也讲过，平台可单独封装为独立应用，例如客户关系管理。客户关系管理中也需要有机构、岗位、人员的管理这些由平台层提供，客户关系管理本身并没有这些功能。

         但是如果独立封装人力资源系统时，就会出现一个问题，平台提供了机构、岗位、人员数据。那人力资源系统这些功能怎么办？数据怎么办？对应客户关系管理，平台提供的简单人事管理就够了，对应人力资源系统则远远不够。最重要的问题是平台对应的是核心库。人力资源系统对应的是自己的业务库，两者还是分离的。一b个客户想同时上线基于平台的客户关系管理、人力资源系统怎么办？

        针对这一问题，平台的解决方案是这样的。平台层和人力资源系统各自维护了一套数据，当有人力资源系统时，平台数据来源于人力资源系统（通过esb总线实现数据同步，关闭平台的维护功能），当没有人力资源系统时，平台自己维护数据。其他模块取的数据来源于平台那份，不和人力系统发生关系。

        在很多客户当前环境中，往往是这样一种架构，上线主数据系统，人力系统做为数据源提供数据，其他系统和主数据系统交互获取数据。平台采用也是这种架构，只是不提主数据系统的概念，平台本身就是主数据系统。